INFORMACJA

I piętro, pok. 107 tel.7414811

• informowanie petentów o wszystkich formach usług świadczonych przez urząd pracy,
• zapoznanie z przepisami prawnymi regulującymi działalność urzędu,
• informowanie o wymaganych dokumentach niezbędnych do załatwienia danych spraw oraz kierowanie do odpowiednich komórek organizacyjnych,
• ustalanie terminu do rejestracji.

Przepisy regulujące zasady rejestracji oraz przyznawania prawa do zasiłku określone są w ustawie z dnia 14 grudnia 1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. Nr. 58 z 2003r, poz.514 z późn. zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki socjalnej z dnia 28 lutego 1997 w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia rejestracji   i ewidencji bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy (Dz.U. Nr. 25 z 1997r , poz.131 z późn. zm.)

Bezrobotny, osoba uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, świadczenia przedemerytalnego lub inna osoba poszukująca pracy zgłasza się osobiście w celu dokonania rejestracji do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na stałe lub czasowe miejsce zameldowania, a jeżeli nie jest zameldowana – do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze przebywa. Osoba , która nie jest zameldowana lub posiada zameldowanie w innej miejscowości niż miejsce czasowego zameldowania, przy dokonywaniu rejestracji składa oświadczenie, że nie jest zarejestrowana w innym powiatowym urzędzie.

Rejestracja bezrobotnego , osoby uprawnionej do świadczenia przedemerytalnego oraz innej osoby poszukującej pracy następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów oraz poświadczenia własnym podpisem w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy prawidłowości danych i oświadczeń zamieszczonych w karcie rejestracyjnej .

• -dowód osobisty, w przypadku osób niepełnoletnich – tymczasowy dowód osobisty lub legitymacja szkolna,
• -nr.NIP
• -dyplom, świadectwo ukończenia szkoły, zaświadczenie o ukończonym kursie lub szkoleniu,
• -świadectwa pracy
• -w przypadku osób, które prowadziły działalność gospodarczą : decyzję o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej oraz zaświadczenie ZUS potwierdzające okres podlegania ubezpieczeniu społecznemu
• -w przypadku osób które wykonywały pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowę zlecenie, umowę agencyjną lub pracowały na podstawie umowy o pracę ale w niepełnym wymiarze czasu pracy zaświadczenie o wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy ( wynagrodzenie brutto) za każdy m-c oddzielnie
• -książeczka wojskowa z wpisem na temat okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej
• -zaświadczenie ZUS o okresach pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, świadczenia rehabilitacyjnego
• -zaświadczenie ZUS o okresach pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego po ustaniu zatrudnienia
• -świadectwo zwolnienia i wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności
• -dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada
• -w przypadku osób niepełnosprawnych – orzeczenie komisji lekarskiej o stopniu niepełnosprawności
• - w przypadku osób ubiegających się o świadczenie przedemerytalne zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu tj. druk Rp.7

Rejestracji nie dokonuje się w przypadku nie przedłożenia wymaganych dokumentów lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach Kierownik PUP może wyrazić zgodę na rejestrację osoby bez kompletu dokumentów.