POŚREDNICTWO PRACY
II piętro, pok. 215, tel.(085)747-38-18,
Pośrednictwo pracy polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
Usługi pośrednictwa pracy świadczone są bezpłatnie
Współpraca z pracodawcami.
I.Udzielanie pomocy pracodawcom w doborze kandydatów do pracy.
1.Zgłoszenie wolnych miejsc pracy.
Propozycje zatrudnienia mogą być zgłaszane przez pracodawcę osobiście(pok. 215), telefonicznie (085)747-38-18, faksem (085)747-38-62, mailem bibidpp@praca.gov.pl lub bibi@praca.gov.pl
Zapraszamy do pobrania wzoru zgłoszenia wolnego miejsca pracy, który zawiera niezbędne informacje wymagane od pracodawców składających oferty pracy w urzędzie.wzór zgłoszenia
2.Kierowanie kandydatów do pracy.
Dobór kandydatów na zgłoszone wolne miejsce pracy dokonywany jest na podstawie rozmowy z osobą bezrobotną, analizy przebiegu pracy zawodowej, kwalifikacji oraz oceny przydatności kandydata na określone w ofercie stanowisko pracy.
3.Giełdy pracy.
Na życzenie pracodawcy w siedzibie urzędu lub na terenie zakładu pracy organizowane są giełdy pracy, podczas których przedstawiciel pracodawcy osobiście przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i wyłania potencjalnych kandydatów do pracy.
II.Promocja usług urzędu - przekazywanie informacji na temat funkcjonowania urzędu, oferowanych usług i warunków współpracy.
Nawiązywaniem i utrzymywaniem kontaktów z pracodawcami zajmują się aktywni pośrednicy pracy - tel. (085)747-38-16, pokój 210, II piętro.
III.Cudzoziemcy
1) Powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom pochodzącym z państw graniczących z RP bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
a) Znowelizowane rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30-08-2006r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2006 r. Nr 56 poz. 1116 z póź. zm.) i przewiduje możliwość wykonywania pracy przez obywateli Białorusi, Rosji i Ukrainy bez zezwolenia na pracę w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy (licząc od daty pierwszego wjazdu do Polski), pod warunkiem posiadania przez nich oświadczenia polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy.
b) Warunkiem wykonywania legalnej pracy na zasadach określonych w §2 pkt 27 ww. rozporządzenia jest posiadanie wizy w celu wykonywania pracy.
c) Oświadczenie jest rejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy (właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy) w celu przedłożenia przez cudzoziemca ubiegającego się o wydanie wymaganej wizy w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej w miejscu stałego zamieszkania.
d) Oświadczenie powinno być złożone do PUP wraz z kopią. Oryginał oświadczenia pracodawca powinien przekazać cudzoziemcowi.
Rejestracja oświadczeń – PUP ul. Sienkiewicza 82, 15-005 Białystok, II piętro, pok. 215, tel. (085)747-38-18.
Rozporządzenie obowiązuje od dnia 01 lutego 2008 r.
Wzór oświadczenia (pobierz plik)
2) Zatrudnienie cudzoziemców z w/w krajów (praca powyżej 6 miesiecy) oraz z krajów nie należących do EOG wymaga uzyskania zezwolenia na pracę wydanego przez Wojewodę.
Uwaga!
Pracodawca zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemca zgodnie z art. 88 ust. 1 ustawy z dn. 20-04-2004r. o promocji zatrudnienia i instyutucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz.415 z późn. zm.), do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terenie RP powinien dołączyc informację Powiatowego Urzędu Pracy o braku możliwości zaspokojenia jegoo potrzeb kadrowych.
Szczegółowe informacje: pok.215, tel. (085)747-38-18