Prace interwencyjne 

Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej  ze starostą i ma na celu wsparcie bezrobotnych.

Prace interwencyjne organizowane wg zasad określonych w artykule  51 ust. 1 Ustawy:

• obowiązek zatrudnienia  przez okres 9 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy
• refundacja w okresie do 6 miesięcy części kosztów wynagrodzenia i składek ZUS
• dalsze zatrudnienie po refundacji  na  okres 3 miesięcy (art. 51 ust. 1 w związku z art. 51 ust. 6)

Niewywiązanie się z warunku utrzymania zatrudnienia skierowanego bezrobotnego w łącznych okresach podanych w art. 51 powoduje obowiązek zwrotu uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 KP lub wygaśnięcia stosunku pracy przez skierowanego  bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem danego okresu po zakończeniu refundacji, starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego. 

Podstawa prawna:

• Art. 51 ust. 1 z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne.

Refundacja wynagrodzeń, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne dokonywana w ramach prac interwencyjnych stanowi pomoc de minimis na zasadach wynikających z rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18.12.2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108  Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) oraz rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013r. z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L  352 z 24.12.2013).

Etapy realizacji

1. Złożenie wniosku o organizację prac interwencyjnych przez pracodawcę.
2. Rozpatrzenie wniosku i pisemne powiadomienie o decyzji urzędu.
3. Zawarcie umowy cywilnoprawnej w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku.
4. Skierowanie przez urząd i zatrudnienie osoby bezrobotnej.
5. Składanie miesięcznych wniosków o refundację przez pracodawcę. 

Przed złożeniem wniosku o organizację prac interwencyjnych należy zapoznać się z REGULAMINEM dotyczącym organizowania i finansowania prac interwencyjnych.

Przyjmowanie wniosków:

Dział Instrumentów Rynku Pracy

ul. Pogodna 63/1, 15-365 Białystok

III piętro, pok. 309A, tel. 85 747-38-10

sporządzanie umów:

III piętro, pok. 308, tel. 85 747-38-48