SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ
Zwrot opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne o których mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych polega na sfinansowaniu ze środków Funduszu Pracy części wynagrodzenia odpowiadającego składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadające składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego.
Zwrot może być finansowany ze środków Funduszu Pracy w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej miesięcznie wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia.
Wnioski o zwrot opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne są rozpatrywane tylko w sytuacji, kiedy Urząd dysponuje środkami na ich sfinansowanie. Powiatowy Urząd Pracy finansuje koszty opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne: począwszy od początku kwartału, w którym została zawarta umowa ze spółdzielnią socjalną w sprawie refundacji składek na ubezpieczenie społeczne na warunkach w niej określonych.
O zwrot opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne dla spółdzielni socjalnych może ubiegać się wyłącznie ta spółdzielnia socjalna, które na dzień złożenia „ Wniosku o zawarcie umowy o zwrot opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, o których mowa w art.12 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych” nie posiada zaległości w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Procedura dotycząca refundacji opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne dla członków spółdzielni socjalnych
-
Spółdzielnia socjalna składa kompletny i prawidłowo wypełniony Wniosek o zawarcie umowy o zwrot opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne osób zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę do powiatowego urzędu pracy.
-
Powiatowy Urząd Pracy w imieniu starosty, po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, zawiera ze Spółdzielnia Socjalną umowę, na podstawie której zwraca spółdzielni socjalnej w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę część wynagrodzenia odpowiadającą składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadającą składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego.
-
Refundacje przyznane na podstawie zawartych umów zostaną przekazywane spółdzielni socjalnej na konto w okresach kwartalnych na podstawie złożonych przez spółdzielnię kompletnych wniosków w terminie do 20-tego dnia miesiąca następnego po zakończeniu kwartału.
Podstawa prawna :
-
art. 12 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych.
-
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 czerwca 2018 r. w sprawie wzoru wniosku spółdzielni socjalnej o zwrot opłaconych składek oraz trybu dokonywania ich zwrotu.
-
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2014 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Przyjmowanie wniosków, sporządzanie umów oraz finansowanie wniosków refundacyjnych w siedzibie Urzędu,
Dział Instrumentów Rynku Pracy,
15-365 Białystok, ul. Pogodna 63/1
III piętro, pok. 308, tel. 85-747-38-48
2019-10-07 11:26:38 - Wniosek o zawarcie umowy o zwrot opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne o których mowa w art 12 ustawy z 27 04 2006r o spółdzie (135.50 kB)
