Zastępca Dyrektora ds. Filii w Łapach w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku

• nadzór nad całokształtem działalności Filii PUP

085 715 54 84

085 715 20 55

• obsługa i prowadzenie sekretariatu
• upowszechnianie informacji o usługach Filii PUP w Łapach

085 715 54 84

085 715 20 55

• administrowanie systemem komputerowym i bazą danych
• tworzenie bazy danych statystycznych (statystyka)
• przygotowanie informacji dla potrzeb rynku pracy

Kierownik Działu Ewidencji Świadczeń i Rynku Pracy

085 715 54 84

• nadzór nad prawidłową realizacją zadań merytorycznych Działu Ewidencji, Świadczeń i Rynku Pracy

Stanowisko ds. Informacji, Ewidencji i Świadczeń

( obsługa bezrobotnych od litery A do K )

085 715 54 84

• obsługa osób bezrobotnych, oraz poszukujących pracy :
• rejestracja osób bezrobotnych z prawem i bez prawa do zasiłku, oraz osób poszukujących pracy

• przyznawanie i wydawanie decyzji osobom bezrobotnym i poszukującym pracy

• wyznaczanie terminów zgłoszeń bezrobotnych, oraz terminów wypłat zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów, dodatków szkoleniowych, dodatków aktywizacyjnych (sporządzanie list wypłat ww. świadczeń)

• zgłaszanie osób bezrobotnych do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, oraz członków ich rodzin.
• wyłączanie bezrobotnych i poszukujących pracy z ewidencji
• wydawanie zaświadczeń celem potwierdzenia okresów zarejestrowania i wysokości pobieranych świadczeń, w tym m.in. do ośrodków pomocy społecznych i ZUS
• wydawanie legitymacji ubezpieczeniowych dla bezrobotnych.
• refundowanie bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 lat – kosztów opieki nad dzieckiem, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotaowania zawodowego u pracodawcy.

• udzielanie informacji i wyjaśnień bezrobotnym i poszukującym pracy.

Stanowisko ds. Informacji, Ewidencji i Świadczeń

( obsługa bezrobotnych od L do N )

085 715 54 84

Stanowisko ds. Informacji, Ewidencji i Świadczeń

( obsługa bezrobotnych od O do Ż )

085 715 54 84

Stanowisko ds. Pośrednictwa Pracy i ds. Aktywnego Pośrednictwa Pracy

085 715 54 84

• nawiązywanie, utrzymywanie kontaktów, oraz prowadzenie negocjacji z pracodawcami
• pozyskiwanie ofert od pracodawców
• promocja usług świadczonych przez urząd
• udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników
• udzielanie pomocybezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia
• kierowanie osób bezrobotnych na subwencjonowane miejsca pracy, staże, oraz przygotowanie zawodowe w miejscu pracy
• współpraca z partnerami rynku pracy

• organizowanie przedsięwzięć umożliwiających kontakty bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami - marketing usług oferowanych przez Filię PUP

Stanowisko ds. Organizowania Miejsc Pracy z FP i Przedsiębiorczości

085 715 54 84

• organizowanie prac interwencyjnych
• organizowanie robót publicznych przy udziale samorządów lokalnych
• organizowanie miejsc pracy dla bezrobotnych ( staże, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy)

• udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej przez osoby bezrobotne
• refundowanie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia działalności gospodarczej
• refundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy

Stanowisko ds. Obsługi Funduszu Pracy

085 715 54 84

• przygotowanie dokumentacji do finansowego rozliczenia i oceny efektywności: prac interwencyjnych, robót publicznych , oraz programów specjalnych
• sporządzanie i przekazywanie do PUP miesięcznych wydatków z FP i EFS poniesionych na refundację prac interwencyjnych, robót publicznych, i programów specjalnych

Stanowisko ds. Poradnictwa Zawodowego i Szkolenia Bezrobotnych

085 715 54 84

• udzielanie porad zawodowych indywidualnych i grupowych
• prognozowanie i planowanie potrzeb szkoleniowych
• organizowanie szkoleń
• upowszechnianie informacji nt. szkoleń
• prowadzenie Klubu Pracy

Klub Pracy służy głównie osobom aktywnie poszukującym pracy. W trakcie zajęć bezrobotni nabywają m.in. następujące umiejętności:

• promowania własnej osoby przez określenie swoich mocnych stron,
• pisania życiorysu, podania o pracę, listu motywacyjnego
• rozmowy telefonicznej z pracodawcą
• przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej