| CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ |
| DOSTĘP DO DZIENNIKÓW USTAW I MONITORÓW POLSKI |
| ELEKTRONICZNY URZĄD PODAWCZY |
| NABORY NA STANOWISKA URZĘDNICZE W PUP |
| REJESTRY, EWIDENCJE, DECYZJE |
|
Z dniem 30 lipca 2007 roku obowiązuje znowelizowana ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz. U. z 1997 Nr 123, poz. 776 dostępny w Internetowym Systemie Aktów Prawnych na stronie www.sejm.gov.pl ; tekst nowelizacji Dz. U. z 2007 Nr 115 poz. 791).
Środki PFRON
W Dzienniku Ustaw Nr 194 z dnia 23 października 2007 roku ukazały się akty wykonawcze do zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: • poz. 1403 rozporządzenie z dnia 17 października 207 roku w sprawie przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej, • poz. 1404 rozporządzenie z dnia 17 października 207 roku w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, • poz. 1405 rozporządzenie z dnia 17 października 207 roku w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne, Ww. rozporządzenia obowiązują od dnia 7 listopada 2007 roku.
Przyznanie środków z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych dokonywane jest na podstawie wynegocjowanej przez strony umowy cywilnej, w formie pisemnej a każda zmiana dokonana na wniosek każdej ze stron wymaga formy pisemnej, w postaci aneksu pod rygorem nieważności.
W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji zawierana jest umowa.
Zabezpieczeniem zwrotu przez Wnioskodawcę oraz osobę niepełnosprawną otrzymanych środków może być: 1. poręczenie osób trzecich wg prawa cywilnego – 3 poręczycieli osiągających dochód brutto nie niższy niż 60% przeciętnego wynagrodzenia każdy; w uzasadnionych przypadkach dochód może być niższy, 2. poręczenie spółdzielni socjalnej – do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami (dotyczy tylko przyznania jednorazowych środków), 3. weksel z poręczeniem wekslowym (awal) – do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami, 4. gwarancja bankowa – do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami, 5. sądowy zastaw na prawach lub rzeczach – do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami, 6. blokada rachunku bankowego – do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami, 7. akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika – do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami. 2. W przypadku zabezpieczenia przez poręczenie, poręczyciel winien spełniać następujące warunki: – ukończone 18 lat, – uregulowany stosunek do służby wojskowej, – zatrudnienie minimum na czas trwania umowy lub na czas nieokreślony, w zakładzie nie będącym w stanie upadłości lub likwidacji, – nie jest rencistą, – nie jest małżonkiem Wnioskodawcy – wyjątek stanowi rozdzielność majątkowa, – członek rodziny nie prowadzący z Wnioskodawcą wspólnego gospodarstwa domowego, – emeryt w wieku nie przekraczającym 70 lat – złoży oświadczenie majątkowe na druku Urzędu. 3. Poręczenie przez osobę fizyczną wymaga zgody współmałżonka poręczyciela, wyrażonej w formie pisemnej w obecności uprawnionego pracownika Urzędu lub zgody poświadczonej notarialnie – wyjątek stanowi rozdzielność majątkowa. 4. Wszelkie koszty związane z zabezpieczeniem ponosi Wnioskodawca lub osoba niepełnosprawna. 5. Od zabezpieczenia zwrotu otrzymanej pomocy i jej udokumentowania, Urząd uzależnia jej wypłacenie.
O przyznanie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej może ubiegać się Wnioskodawca, który:
– prowadzi działalność od co najmniej 12 miesięcy kalendarzowych, –zobowiąże się do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, – złoży wniosek w Urzędzie. Ponadto o przyznanie zwrotu kosztów może ubiegać się Wnioskodawca: – który nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej – czyli zagrożony, – w stosunku do którego nie toczy się postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o jego likwidację. Zwrot kosztów obejmuje: 1. udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna, 2. kwotę niepodlegającego odliczenia: – podatku od towarów i usług, – podatku akcyzowego, związanych z przedmiotami opodatkowanymi określonymi w pkt 1.
Zwrot kosztów nie uwzględnia podatku od towarów i usług, w przypadku kiedy Wnioskodawca jest płatnikiem podatku VAT, a usługi będące elementem umowy podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, z wyjątkiem sytuacji, gdy Wnioskodawca będąc płatnikiem podatku VAT nie może obniżyć kwoty podatku należnego o podatek naliczony, ze względu na wyłączenie możliwości odliczenia podatku naliczonego, wynikające z obowiązujących przepisów prawa, Wnioskodawcy będącemu płatnikiem podatku VAT lecz nie mogącemu obniżyć kwoty podatku należnego o podatek naliczony, ze względu na wyłączenie możliwości odliczenia podatku naliczonego, wynikające z obowiązujących przepisów prawa, można przyjąć w rozliczeniu wartość brutto faktury, pod warunkiem złożenia do Urzędu dokumentu potwierdzającego to wyłączenie, wystawionego przez właściwy Urząd Skarbowy.
Zwrot kosztów może być przyznany jako pomoc de minimis, o której mowa w: 1. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 1998/2006 z 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006r., s. 5) 2. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 1860/2004 z 6 października 2004 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rolnego i sektora rybołówstwa (Dz. Urz. UE L 325 z 28.10.2004r., s. 4) 3. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie (WE) Nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007r., s. 6)
O przyznanie jednorazowych środków może ubiegać się osoba niepełnosprawna, która: • jest zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy w Białymstoku jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, • złoży wniosek w PUP w Białymstoku • od co najmniej 12 miesięcy: zaprzestała prowadzenia działalności gospodarczej albo rolniczej, • nie jest członkiem spółdzielni socjalnej, oraz jeżeli nie otrzymała wcześniej środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej. Jednorazowe środki mogą być przyznane na: 1. podjęcie po raz pierwszy działalności: a) gospodarczej w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, b) rolniczej w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników, w tym polegającej na prowadzeniu działów specjalnych produkcji rolnej, bez względu na formę prawną jej prowadzenia, 2. wniesienie po raz pierwszy wkładu do spółdzielni socjalnej, 3. ponowne podjęcie działalności, o której mowa w pkt. 1, lub ponowne wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej, jeżeli zgodnie z zaświadczeniem upłynęło co najmniej 12 miesięcy od zaprzestania prowadzenia tej działalności lub od ustania członkostwa w spółdzielni socjalnej. 4. Osoba niepełnosprawna zobowiązana jest prowadzić działalność gospodarczą, rolniczą lub być członkiem spółdzielni socjalnej przez okres co najmniej 24 miesięcy, z uwzględnieniem okresów choroby, powołania do odbycia zasadniczej lub zastępczej służby wojskowej lub korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego. 5. Jednorazowe środki nie mogą być przeznaczone na: • wniesienie udziałów do spółek, zakup akcji, • wydatki dotyczące kosztów budów, • zakup nieruchomości i ziemi, • zakup samochodów, chyba że konieczność zakupu samochodu w sposób oczywisty pozostaje w związku z podejmowanym rodzajem działalności gospodarczej, • spłatę zadłużeń, • wniesienie kaucji, • wykupu koncesji, licencji oraz zezwoleń, • rozpoczęcie działalności gospodarczej w zakresie handlu obwoźnego i gastronomii obwoźnej oraz sektorów wymienionych w Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006r., s.5) 6. Jednorazowe środki mogą być przyznane do wysokości piętnastokrotności przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale licząc od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski”. 7. W przypadku zakupu sprzętu / rzeczy używanych osoba niepełnosprawna zobowiązana jest dołączyć dokumenty uprawdopodobniające wartość rynkową sprzętu / rzeczy o identycznych lub podobnych parametrach. . Jednorazowe środki przyznawane są jako pomoc de minimis, o której mowa w: 1. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006r., s. 5), 2. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 1860/2004 z dnia 6 października 2004 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rolnego i sektora rybołówstwa (Dz. Urz. UE L 325 z 28.10.2004r., s. 4), 3. Rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie (WE) Nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007r., s. 6).
O przyznanie zwrotu kosztów płacy może ubiegać się Wnioskodawca, który – prowadzi działalność od co najmniej 12 miesięcy, – zobowiąże się do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 12 miesięcy, – złoży wniosek w Urzędzie.
Refundacja obejmuje zwrot 60% wynagrodzenia zatrudnionej osoby niepełnosprawnej przed opodatkowaniem podatkiem dochodowym oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia za okres jednego roku od dnia jej zatrudnienia. Przy rozpatrywaniu wniosku o refundację Urząd bierze pod uwagę: 1. kondycję finansową Wnioskodawcy, uprawdopodobniającą zapewnienie zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 12 miesięcy, 2. liczbę osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku 3. wywiązywanie się z umów z udziałem środków publicznych, zawartych w ciągu ostatnich dwóch pełnych lat kalendarzowych, 4. wysokość posiadanych środków Funduszu na ten cel w danym roku. 3. Przed podpisaniem umowy Urząd zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia kontroli u Wnioskodawcy.
Przed podpisaniem umowy Wnioskodawca zobowiązany jest dostarczyć do Urzędu: 1. zaświadczenie z urzędu skarbowego o niezaleganiu z podatkami, 2. zaświadczenie z zakładu ubezpieczeń społecznych o niezaleganiu ze składkami oraz druk ZUS DRA za ostatni miesiąc.
Refundacja może być przyznana jako pomoc na zatrudnienie, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Komisji (WE)Nr2204/2002 z dnia 5 grudnia 2002 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. UE L 337 z 13.12.2002r., s. 3 z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 4, s. 273 z późn. zm.).
Osoba, która wprowadzała dane: | Tomasz Krysiuk | Data wytworzenia informacji: | 2008-01-04 11:20:45 | Data udostępnienia informacji: | 2008-01-04 11:20:45 | Data ostatniej aktualizacji: | 2008-01-04 11:22:45 |
Wersja do wydruku...
|