ZATRUDNIENIE WSPIERANE – INFORMACJA DLA WNIOSKODAWCY

ubiegającego się o refundację kosztów zatrudnienia skierowanej osoby

Podstawa prawna: ustawa z dnia 13 czerwca 2003 o zatrudnianiu socjalnym (tekst jednolity Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225 z późn. zm.)

Organizatorem zatrudnienia wspieranego może być:

1. Centrum Integracji Społecznej
2. pracodawca
3. pracodawca będący przedsiębiorcą

W przypadku Wnioskodawcy będącego przedsiębiorcą bez względu na formę organizacyjno prawną oraz sposób finansowania, przy organizacji zatrudnienia wspieranego mają zastosowanie także przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity Dz. U. 2007r.Nr59,poz.404 z późn. zm.). Udzielana przedsiębiorcom pomoc publiczna na zatrudnienie wspierane stanowi pomoc de minimis w rozumieniu rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013r.) 

Uczestnikiem zatrudnienia wspieranego może być:

1. osoba po zakończeniu uczestnictwa w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej,
2. osoba przed zakończeniem zajęć w Centrum Integracji Społecznej, jednak nie wcześniej niż po 6 miesiącach uczestnictwa,
3. osoba uczestnicząca w Klubie Integracji Społecznej, ale skierowana na wniosek pracownika socjalnego.

Procedura ubiegania się o organizację zatrudnienia wspieranego:

1. Wnioskodawca składa wniosek o organizację zatrudnienia wspieranego do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę Centrum,
2. Wnioskodawca ubiegający się o organizację zatrudnienia wspieranego składa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku wniosek wraz z załącznikami, którego formularz jest dostępny w siedzibie Urzędu – Informacja, lub na stronie internetowej Urzędu: www.pup.bialystok.pl,
3. Rozpatrzenie wniosku następuje w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnych dokumentów.
4. Pozytywne rozpatrzenie wniosku skutkuje zawarciem z wnioskodawcą umowy cywilno-prawnej, w ramach której skierowane osoby zostaną zatrudnione na refundowanych stanowiskach pracy.
5. Po zawarciu umowy cywilno-prawnej Urząd wydaje skierowanie osobom uprawnionym
   do zatrudnienia wspieranego.
6. Wnioskodawca w ramach zawartej umowy jest zobowiązany do zatrudnienia skierowanej osoby przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy.
7. W ramach umowy zawartej z Urzędem Wnioskodawca po udokumentowaniu poniesionych kosztów, składa co miesiąc wniosek, na podstawie którego przez okres pierwszych 12 miesięcy otrzymuje refundację części poniesionych kosztów wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej:
8. 100% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne
   w pierwszych 3 miesiącach,
9. 80% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne w kolejnych
   3 miesiącach,
10. 60% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne w następnych 6 miesiącach.

Dział Instrumentów Rynku Pracy

III piętro, pok.306, tel. 85-747-38-10