Projekt "Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (IV)"
Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa
Działanie 2.1. Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy – projekty pozakonkursowe
Priorytet inwestycyjny 8.1. Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników
Umowa nr: UDA-RPPD.02.01.00-20-0226/18-00
Aneks nr: UDA-RPPD.02.01.00-20-0226/18-01
Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 227 osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie białostockim i powiecie miasto Białystok, w okresie
od 01.01.2018r. do 31.12.2018r.
Wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), należące co najmniej do jednej z grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.
Projekt skierowany jest w szczególności do:
Osób długotrwale bezrobotnych – 50% grupy docelowej,
Osób w wieku 50 lat i więcej – 25% grupy docelowej.
Za osoby długotrwale bezrobotne w projekcie uznaje się osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie powyżej 12 miesięcy.
Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby, które posiadają wykształcenie do ISCED 3 włącznie (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie).
Zaplanowane formy wsparcia:
1. Organizacja prac interwencyjnych – 27 osób,
2. Organizacja staży - 32 osoby,
3. Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 137 osób,
4. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 31 osób.
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy objęci zostaną wsparciem pośrednictwa pracy (w tym Indywidualnym Planem Działania) oraz poradnictwem zawodowym.
Uwaga! W przypadku środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy w ramach projektu EFS, kwota dofinansowania w 2018 roku to 25.000,00 zł/os.
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników i uczestniczki przedsięwzięcia. Projekt zakłada minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat
i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby
z niskich kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 w wysokości 42%.
W ramach projektu zastosowanie będzie miała metodyka sposobu pomiaru efektywności zatrudnieniowej uwzględniającej zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz samozatrudnienie zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.
Okres realizacji projektu: 01.01.2018 r. – 31.12.2018 r.
Koszty projektu ogółem: 4 374 584,00 zł.
w tym środki UE: 3 718 396,00 zł.
Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP oraz współpracujące w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
Ważne!
Wsparcie EFS w przypadku osób bezrobotnych ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jest ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem
i będzie wiązało się z przejściem z systemu ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS)
do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS).
W przypadku odmowy przejścia z KRUS na ZUS, poniesione koszty w ramach wsparcia EFS nie mogą zostać uznane za kwalifikowalne w ramach projektu, a tym samym nie ma możliwości udzielenia takiego wsparcia.