Bon zatrudnieniowy
Przyznanie bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania i stanowi dla przyszłego pracodawcy gwarancję refundacji przez PUP w Białymstoku części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne za skierowaną osobę, której przyznano bon.
Realizacja bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie umowy zawartej między urzędem pracy a pracodawcą, w ramach której:
- pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy;
- urząd refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy, w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku.
Wniosek o zawarcie umowy o organizację miejsca pracy w ramach bonu zatrudnieniowego wydanego bezrobotnemu należy złożyć w siedzibie Urzędu:
Dział Instrumentów Rynku Pracy:
15-365 Białystok, ul. Pogodna 63/1
III piętro, pok. 307A, tel. 85-747-38-09