Refundacja podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
Na podstawie art. 46 ust. 1 pkt 2, ust. 3,4,5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2004r. Nr 99 poz. 1001 z późn. zm.), Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz. U. Nr 236 poz.2002) oraz Rozporządzenia MPiPS z 28 grudnia 2006 r. zmieniającego w/w rozporządzenie (Dz. U. Nr 251, poz. 1853) Starosta * może:
Ø zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 5-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Podmiot zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego może złożyć do Starosty* właściwego ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy może być przez Starostę* uwzględniony, w przypadku spełniania przez podmiot łącznie następujących warunków:
1. prowadzenia przez podmiot działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację;
2. podmiot nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem w terminie składek i innych danin publicznych, oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
3. w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku podmiot nie otrzymał ze środków Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania dotrzymała warunków umowy i spłacił pożyczkę;
4. nie był skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku;
5. spełnia warunki mówiące o prowadzeniu działalności gospodarczej, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej oraz określonych w rozporządzeniu do otrzymania wnioskowanej refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337 z 13.12.2002, str. 3; Dz. Urz. UE L 368 z 23.12.2006 str. 85);
6. wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony.
Podstawą refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska jest umowa zawarta przez Starostę* z podmiotem.
Umowa o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy zawiera zobowiązanie podmiotu do:
1. zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego;
2. utrzymania utworzonych stanowisk pracy przez okres 24 miesięcy oraz utrzymania przez w/w okres stanu zatrudnienia na poziomie nie niższym niż z dnia złożenia wniosku, w przypadku gdy stan ten jest równy lub wyższy niż przeciętna liczba zatrudnionych z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym złożono wniosek lub stanu zatrudnienia zrównanego z przeciętną liczbą pracowników zatrudnionych w okresie ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym złożono wniosek;
3. zwrotu w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania Starosty* dokonanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków, w przypadku:
Ø niedotrzymania zobowiązań, o których mowa w pkt 1 i 2;
Ø złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń dołączonych do wniosku refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego;
Ø naruszenia innych warunków umowy.
Preferowanymi przez Urząd formami zabezpieczenia zwrotu przez podmiot refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy może być weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa albo blokada rachunku bankowego.
Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest dokonywana przez Starostę*, na wniosek podmiotu po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy, zatrudnieniu na tych stanowiskach skierowanych bezrobotnych oraz spełnieniu innych warunków określonych w zawartej umowie.
*Starosta oznacza Dyrektora PUP, który działa w imieniu Starosty.
Podstawa prawna:
Ø art. 46 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz. 1001 z póź. zmianami)
Ø Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz. U. Nr 236 poz.2002).
Ø Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 grudnia 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz. U. Nr 251 poz. 1853).